Erre felfűzve, van e olyan ideális gazdálkodási metódus, módszertan, ami egy ilyennél mozgásteret biztosít egy cégnek? Az első dolog, hogy miért nincs 2-3 havi tartaléka mondjuk valakinek? Erre azt tudom mondani, hogy alapvetően minden ugyanonnan eredeztethető, de van három alapvető ok, ami miatt én…

A kérdés úgy hangzik, hogy a virtuális térben létrehozott csoportnak, privát csoportnak mi a missziója, mi a küldetése? Itt fontosnak tartom megjegyezni, hogy értékközösséget valló csoportról beszélünk, fontos volt számomra, hogy minden korosztály képviselve legyen benne, különböző életfázisból…

Sokszor felmerült az elmúlt napokban a válság utáni újrakezdés kérdése. Milyen jelekből látjuk a vállalaton belül azt, hogy véget ért a válság?   Én egy jó magyar példával azt tudom mondani, hogy amikor elkezd mindenki szabadabban lélegezni meg mozogni, kicsit fészkelődik, kicsit a kollégáknak…

Az elmúlt időszakban több ízben tették világossá számomra neves - és kevésbé neves tanácsadók -, hogy alapvetően lemondtak a magyar KKV-król. Elmondásuk szerint nincs meg KKV döntéshozói szintjén a kellő nyitottság, akarat. A KKV tulajdonosok alapvetően one-man-show-ban hisznek és nem…