Humánerőforrás megtartása a válságban
Novák József vagyok, úgynevezett megoldó ember. A partnereim legtöbbször a megoldás mentora jelzőt aggatják rám, mert szerintük minden kényes, és kényelmetlen szituációra van használható, gyakorlatias ötletem.
Többen kerestetek meg azzal, hogy a koronavírus-járvány miatt kialakult válságban, konkrétan a munkaerő megtartásával kapcsolatban milyen ötleteim, illetve javaslataim vannak. Ebben a bejegyzésben igyekszem vázolni párat.
Ez a mostani helyzet alapkérdésként teszi fel azt, hogyan viszonyuljunk a…